Empleabilidad

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Superar la pobreza por medio de la capacitación y la inclusión laboral 

Para trabajar en la temática de Empleabilidad, el Hogar de Cristo creó la Fundación Emplea. 

Objetivo Principal: 

Apoyar a las personas en situación de vulnerabilidad que se encuentren sin empleo o con uno precario para que generen o aumenten sus ingresos autónomos mediante su inclusión sociolaboral. 

Población Objetivo: 

Trabajamos con personas que se encuentren sin trabajo o tengan empleos transitorios y/o muy precarios que quieran mejorar sus condiciones laborales. Personas en situación de vulnerabilidad social de escasos recursos, mayores de 18 años. 

Política Institucional: 

Entregamos oportunidades a personas en situación de vulnerabilidad para que puedan integrarse al mundo del trabajo a través de la capacitación y formación de habilidades.  Así lograr su autonomía y que mejoren su calidad de vida. No sólo capacitamos sino que acompañamos durante seis meses a que las personas aprendan a enfrentar todos los problemas propios de un mundo laboral formal. Por ejemplo: si no sabe algo que pregunte, manejo de  la frustración, respeto, entre otros. 

Tipos de Programas: 

1) Capacitación Laboral: Brinda capacitación técnica y de formación para el mundo del trabajo a jóvenes entre 18 y 65 años, de escasos recursos y en situación de vulnerabilidad. Posee una metodología basada en el Modelo de Formación en Competencias Laborales. Se imparten cursos como: cosmetología, gastronomía, operador logístico, secretariado, atención y cuidado de enfermos, entre otros. 

2) Acompañamiento Laboral: Enfocado a realizar trabajo y alianza conjunta con empresas que participen en programas de inserción y acompañamiento para lograr la permanencia en el lugar de trabajo. Participan del programa los egresados de capacitación y personas externas. 

3) Programa ECA Metropolitana: Programa Piloto basado en la metodología de Empleo con Apoyo para personas en situación de calle, cuyo objeto es aportar y construir política pública para este segmento de la población. Su implementación es en coordinación con Ministerio de Desarrollo Social a través de su Oficina Nacional Calle. 

4) Programas Especiales Metropolitana (Apoyo a la Inserción Laboral de Mujeres Privadas de Libertad): Dirigido a mujeres privadas de libertad para que accedan a una formación integral que les permita desarrollar y potenciar habilidades, competencias y hábitos, y les permita lograr una inserción laboral exitosa y sustentable. 

Cobertura 2012 

PROGRAMAS	N° de programas	Personas Atendidas
Acompañamiento Laboral	2	308
Capacitación Laboral	2	317
Programa ECA Metropolitana	1	60
TOTALES	5	685

. Logros obtenidos durante el 2012: 

-281 personas vulnerables y sin trabajo participaron en programas de capacitación y habilitación laboral. Después de 4 meses en el programa, 183 personas encontraron un puesto de trabajo y son acompañadas por un habilitador laboral por un período de seis meses para asegurar una inserción estable en el tiempo. 

-Además se implementa el programa Empleo con Apoyo, una iniciativa innovadora para personas en situación de calle que han estado marginadas de trabajar formalmente durante un largo período. De las 49 personas participantes en el programa, 24 encontraron trabajo y 9 están buscándolo activamente. Este logro es importante para que estas personas puedan tener esperanza y proyectar una mejor calidad de vida y reinsertarse en la sociedad. 

Link Relacionados: 

     http://www.fundacionemplea.cl/